▲南市勞工局攜手中華電府城安衛家族辦教育訓練，
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透過專家解析吸收職安衛生知識並落實，
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打造勞工安心健康職場。（記者李嘉祥攝）為打造勞工安心健康職場，臺南市政府勞工局輔導中華電信臺南營運處成立「中華電府城安衛家族」並擔任核心企業，多年來持續以「母雞帶小雞」方式協助家族成員改善工作環境，建立完善職業安全衛生體系；為更進一步保障每位工作者的安全與健康，勞工局14日並舉行「111年度中華電府城安衛家族教育訓練」，邀南區勞工健康服務中心林美君護理師、李俐穎職能治療師講授「大家都怕暴力－談執行職務遭受不法侵害預防」、「人因性危害預防與推動」、「工作相關肌肉骨骼疾病預防與痠痛緩解」。
林美君護理師說明職場暴力分為肢體、語言和行為等三類，要有效的預防須做職場暴力預防計畫書，並由各級主管簽署，
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各部門執行負責，如遇暴力事件，須對受害人作危害辨識評估後進行適性分工，並做後續的追蹤及成效表現；李俐穎職能治療師則說明人因性預防及骨骼疾病預防，應注意是否長期維持同一個姿勢及動作是否正常，
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以及是否有用力過度等，這些要素將會影響到骨骼肌肉，
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也可能促成人因性危害，最後並帶領學員練習伸展操、拉筋等可預防人因性造成的骨骼肌肉傷害的運動。
勞工局長王鑫基表示，勞為達成偉哲市長打造希望家園施政理念，勞工局積極輔導各事業單位進行自主職業安全衛生管理，迄今已陸續成立35個安衛家族，共有800多個事業單位參與，以大廠帶小廠的方式形塑出南市安全衛生文化，保障勞工安全與健康。
王鑫基指出，心理及生理的健康無一是人最重要的資產，做好預防勝於治療，平常就應時常注意，保護自己盡量減少傷害，期望透過此次教育訓練讓家族成員們吸收更多安全衛生相關知識，且受過訓練後都能將課程上所學到知識運用在家庭或職場，
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達到安全健康目的。
文章源自於台灣民生報，
